Beneficios:

Oportunidad de avance
Formación y desarrollo
Recursos de bienestar

Beneficios/Ventajas

Un salario competitivo más bonificaciones
Horarios flexibles
Código de vestimenta casual
Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar

Visión general de la empresa

Restore Hyper Wellness es el proveedor minorista líder de modalidades alternativas de salud y bienestar en los Estados Unidos. Nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a las personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y rendir a un nivel más alto para que puedan hacer más de lo que aman en la vida. Inc. 5000 clasificó a Restore como la compañía # 113 de más rápido crecimiento en Estados Unidos, la compañía de más rápido crecimiento # 17 en Texas y la franquicia # 1 más popular en Estados Unidos.

Resumen del trabajo

Restore está buscando un Asistente del Gerente General con sólidas habilidades de liderazgo y una habilidad especial para el desarrollo comercial y las ventas. Si prosperas en un entorno empresarial y tienes experiencia en el panorama de la salud y el bienestar o el comercio minorista, queremos conocerte.

Como subdirector general, desempeñarás un papel fundamental a la hora de apoyar al director general en el cultivo y el mantenimiento de la cultura de restauración. Tendrá la oportunidad de ayudar a desarrollar un equipo, capacitarlos y entrenarlos para que sean profesionales exitosos del bienestar y se conviertan en parte de la comunidad de salud y bienestar. Esta es tu oportunidad de unirte a Restore en una misión para ayudar a las personas a hacer más de lo que aman a través de nuestros servicios de bienestar innovadores y respaldados por la ciencia.

Responsabilidades

Gestión de Personas

Ayudar a cultivar un ambiente de equipo que brinde un servicio al cliente excepcional mientras trabaja con el Gerente General para garantizar que todos los miembros del personal se desempeñen a un alto nivel.
Liderar e influir en el personal a través de la motivación y el aprovechamiento de las fortalezas individuales para garantizar la satisfacción del cliente y la máxima productividad.
Ayudar en la gestión de las acciones disciplinarias que involucran a todos los empleados de Restore.
Proporcione retroalimentación y entrenamiento en el momento a su equipo cuando sea necesario.
Supervisar la incorporación y capacitación de todos los nuevos empleados no médicos.
Trabaje con el Gerente General para adaptar su equipo a los nuevos procedimientos del sistema, la educación y las expectativas de rendimiento.

Gestión de Operaciones

Asegúrese de que se sigan todos los procedimientos de apertura y cierre, interviniendo para completar según sea necesario.
Mantener un entorno seguro, limpio y protegido para todos los huéspedes y empleados.
Mejore continuamente la ejecución operativa a través de la atención al detalle y el cumplimiento de los estándares y filosofías operativos de Restore.
Actuar como punto de referencia para los problemas/preocupaciones generales que puedan surgir mientras el Gerente General no está presente.
Actuar como experto en productos y servicios de Restore.
Actuar como ejemplo, entrenador y guía de las habilidades técnicas del equipo, la estrategia de ventas y la orientación hacia la hospitalidad y la educación.
Trabajar en colaboración con el Gerente General, la Enfermera Principal y el Gerente Regional para mejorar la efectividad y eficiencia general de la tienda.
Lidere en la planta y encarne los valores fundamentales de Restore.
Identifique y aborde situaciones difíciles de manera proactiva, gestione los conflictos con confianza y escale los problemas de manera adecuada.
Tomar decisiones oportunas y efectivas con respecto a los problemas de servicio al cliente.
Trabajar un mínimo de un día de fin de semana a la semana.
Apoye al Gerente General para garantizar que todas las iniciativas de toda la empresa se ejecuten en su tienda.
Realizar deberes y responsabilidades adicionales según lo asignado por y en ausencia del Gerente General.

Ventas y Marketing

Comunícate con los miembros de Restore con regularidad para asegurarte de que están logrando sus objetivos de salud y bienestar.
Cumpla con los objetivos de ventas individuales y motive a su equipo para alcanzar sus objetivos.
Trabajar en colaboración con el Gerente General para administrar y superar todos los objetivos de ventas para todo el equipo.
Administre los pagos automáticos rechazados y haga un seguimiento de las tarjetas de crédito que caducan.
Hacer un seguimiento de las citas perdidas.
Procese los congelamientos/terminaciones de manera oportuna y envíe comunicaciones por correo electrónico a los miembros.
Ayudar al Gerente General con el marketing de la tienda y el alcance comunitario.
Responsable de cumplir con las métricas de rendimiento (KPI's), ingresos, pedidos, inventario, nómina, controles de costos y mantenimiento de instalaciones según lo establecido por el Gerente General y Regional.
Asistir al Gerente General en la planificación y dirección de las reuniones mensuales del equipo.
Planifique y promueva eventos especiales para la tienda cada mes utilizando las herramientas de Restore para un alcance efectivo y la participación de la comunidad.
Identificar y ejecutar oportunidades para asociaciones corporativas e impacto comunitario en colaboración con el Gerente General.

Cultura de la empresa

Representar a la marca encarnando los valores fundamentales de Restore y actuando en consonancia con la misión y la visión de Restore Hyper Wellness y el estilo de vida de Hyper Wellness®.
Crea una cultura de tienda divertida y atractiva asegurándote de que cada miembro del equipo esté involucrado, valorado y reconocido por sus contribuciones.

Calificaciones

Has obtenido un título universitario o superior.
Te encanta el proceso de ventas y tienes un historial comprobado de ventas B2B.
Tiene al menos de uno a tres años de experiencia en gestión.
Te apasiona el fitness, los logros deportivos y la salud y el bienestar en general.
Sus habilidades de comunicación verbal y escrita están en su punto.
Eres una persona de números y puedes ofrecer planes de acción basados en métricas clave.
Adoptas un papel de liderazgo de apoyo y también eres un fuerte jugador de equipo.
Está motivado para cumplir con los objetivos financieros mensuales, trimestrales y anuales para usted y su equipo.
Obtienes alegría y satisfacción al ayudar a las personas a sentirse mejor y vivir estilos de vida más saludables.
Le das importancia a la ética y a la integridad y lo demuestras todos los días.

Compensación: $40,000.00 - $45,000.00 por año

Restore Hyper Wellness es el galardonado líder de la industria y creador de una nueva e innovadora categoría de atención: Hyper Wellness^®. Restore ofrece orientación experta y la gama más amplia de modalidades de vanguardia disponibles bajo un mismo techo. Con más de 100+ ubicaciones en todo el país y una huella minorista de rápido crecimiento, Restore está haciendo que la verdadera salud sea más accesible que nunca.

Restore es una de las compañías de más rápido crecimiento de Estados Unidos en este momento, y por una buena razón. Inc. 5000 acaba de nombrar a Restore la franquicia # 1 más popular en Estados Unidos y #113th compañía en Estados Unidos.

Estamos en una misión ardiente para restaurar la salud y el bienestar de las personas para que puedan hacer más de lo que aman todos los días. ¿Nuestra métrica diaria? A cuántas personas ayudamos ese día. Es por eso que es primordial que atraigamos a personas que son tan apasionadas por ayudar a las personas como nosotros.

Únase a nosotros en nuestra misión de ayudar a las personas a sentirse mejor para que puedan hacer más de lo que aman.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.

(si ya tienes un currículum en Indeed)